Talent Acquisition Manager

La mission

Dans le cadre de notre forte croissance, nous avons pour ambition de structurer notre équipe pour développer notre projet. En tant que Talent Acquisition Manager, ta mission principale sera de nous aider à construire la meilleure équipe possible. 

Nous sommes actuellement 13 personnes (fonctions Tech principalement), nous avons + de 15 recrutements en cours et prévoyons d'atteindre 30 collaborateurs cet été, puis 60 en fin d'année, et ce sur des fonctions variées (Sales, Marketing, Tech...). 

1) Recrutement

  • Mettre en œuvre une stratégie de recrutement innovante et performante

  • Sourcing de candidats : diffusion, approche directe sur les jobboards et réseaux sociaux professionnels

  • Identification, sélection et qualification des candidats, gestion et organisation du processus de recrutement

  • Accompagner et conseiller les managers sur l’élaboration du besoin et la stratégie de recrutement pour qu’elle soit adaptée au profil recherché

  • Inviter les meilleurs talents dans nos processus de recrutement et les convaincre de rejoindre l'aventure Flynt

  • Relations avec les prestataires externes : cabinets de recrutement, plateformes, etc...

2) Marque employeur

  • Construire une stratégie afin de faire connaître Flynt

  • Participer aux événements (présentiel/distanciel) : salon, forums, etc...

  • Participer à la bonne organisation des onboarding collaborateurs 

Le profil recherché

  • Tu es issu d’une formation RH/Commerciale/Managériale 

  • Tu as une ou plusieurs expériences réussies en recrutement/RH

  • Tu as déjà recruté des profils digital/tech/IT/Sales

  • Tu as des affinités avec le format start-up et/ou la tech, le SaaS ou la Foodtech

  • Tu es polyvalent et prêt à démarrer un projet from sratch

  • Tu maîtrises les outils d'approche directe (via LinkedIn Recruiter et autres) 

Processus d'embauche

2 à 3 entretiens

Entreprise

Lancée en Juin 2021 à la suite du brillant programme Entrepreneur First, Flynt ambitionne de révolutionner le secteur de la restauration en créant la 1ère solution de revenue management adaptée au secteur.

La start-up SaaS a été créée par 2 entrepreneurs à succès ayant évolué dans le monde de la restauration et de l'édition de logiciel (cofondateur de Skello).

La problématique 

Le milieu de la restauration se digitalise avec l'arrivée d'une multitude de plateformes de commandes en ligne (Deliveroo, Uber Eats, Click &Collect, The Fork..) et il est de plus en plus complexe pour un restaurateur de trouver la bonne stratégie de prix à adopter sur chacun de ces canaux à la fois en fonction de la demande et de sa capacité de production. 

Flynt se positionne comme le logiciel intelligent situé entre la caisse et les plateformes, et qui permet au restaurateur de déterminer le meilleur prix à chaque heure de la journée et ainsi d'optimiser son flux de commandes.

 

Notre mission 

Aider des milliers de restaurateurs à décupler leur rentabilité ! Notre solution peut par exemple permettre à un restaurant de générer 15 à 30% de CA supplémentaire. 

Nous travaillons déjà avec des enseignes telles que Pokawa, Côté Sushi, Big Mamma, OFC, Dévor, Not So Dark, Père&Fish, Station Krishna, Mum Dim Sum etc... et nous comptons aujourd'hui plus de 450 clients partenaires.

Nous sommes actuellement une équipe de 21 personnes et recrutons dans tous les domaines (Sales, Produit, Tech). Nous prévoyons de doubler les effectifs dans les prochains mois.